Une VISION simple!
- L'objectif est le succès et la pérennité de votre entreprise
- Le Management nous propose une multitude d'outils et de compréhensions de la vie de l'entreprise
- A nous de choisir ce qui correspond vraiment aux spécificités Guadeloupéennes et à la situation concrète de votre entreprise
- Une entreprise doit évoluer stablement vers son avenir et y faire adhérer ceux qui en sont concernés
Mission
- Apporter & Faire utiliser un savoir faire du management:
- De haut niveau
- Spécifique aux besoins et la situation de l'entreprise
- Adapté au contexte Antillais
- Accompagner le changement (Mise en pratique dans le quotidien des acteurs)
- Conseiller décideurs, cadres et dirigeants
- Réaliser des audits pour repérer des potentiels ou des problèmes
- Former dirigeants, cadres et leurs équipes
- Coaching individuel et d'équipe
Un consultant riche en expériences transversales, internationales et locales
D'origine allemande, 5 années à New York, depuis 1999 en Guadeloupe
- Expérience professionnelle depuis 1993
- Titulaire d'un diplôme d'État allemand en Gestion d'Entreprise (BAC+5, ouvrant droit aux études doctorales)
- Ancien HEC (ebs - Allemagne, EUROPEAN BUSINESS SCHOOL)
- Gérant d’une entreprise de gestion internationale de capitaux et d’immeubles (5 années, restructuration d'entreprise, Allemagne, USA)
- Installé en Guadeloupe depuis 1999, fine connaissance des spécificités des environnements culturels, économiques, politiques et sociaux aux Antilles
- Formateur Consultant en Guadeloupe depuis 2002
- Ancien Expert judiciaire près la Cour d’Appel de Basse Terre (Anglais, Allemand)
- 5 langues parlées couramment (Allemand, Anglais, Français, Créole, Espagnol)
- Passionné par son métier de consultant/formateur d'entreprise & de coach
- Spécialisé en Management, Leadership, Psychologie de Travail
- Recherche Académique sur l'adaptation des Méthodes de Management Interculturel au Contexte & Spécificités en Guadeloupe
Engagement
- Confiance
- Discrétion
- Neutralité
- Disponibilité
- Proximité géographique
Vos objectifs
- Pérenniser l'entreprise en améliorant:
- l'acquisition de nouveaux clients
- expansion à l'étranger
- la fléxibilité
- la productivité
- la compétitivité
- la performance de vos collaborateurs
- Eviter erreurs, risques et pannes du leadership qui coûtent chers
- Développer, motiver et fidéliser vos collaborateurs performants